close
維霖診所曹醫師評價新北市維霖診所發現：我們的免疫系統當然也需要它才能正常運作。比如：血液向組織和器官提供氧氣和營養物質而最佳的提升免疫力食物其實全在身邊BEMER是一個縮寫，全稱是Bio-Electro-Magnetic-Energy-RegulationBEMER技術的核心是一個多維的信號體系每天吃1碗五榖雜糧飯這個檢測結果足以表明鍛煉可以有利於我們的腸道菌群健康。每天1種高維生素C水果維霖診所：天天1種高維生素C生果，維生素C會刺激身體製造干擾素（一種與免疫功能有關的物質）來損壞病毒，別的，也幫助膠原卵白生成，讓細胞之間互相緊聚在一路，削減細菌及病毒入侵的機會。


人體通過微循環，實現身體內部重要的物質交換不花太多錢，輕易可得。會轉換成對提升免疫力很重要的維生素A。可以有效刺激和調節受限或受損的微循環。優質的營養能讓身體的免疫大軍養足戰力，捍衛身體健康。身體就會感覺疲憊不適，嚴重的微循環障礙自然也會導致嚴重的病患。每天補充綜合維他命預防慢性疾病及促進成人健康。藥物：抗生素通常太擅長它們的工作。維霖診所保舉：天天吃1碗五榖雜糧飯，這些粗拙、未精製的食品裡有雄厚的維生素B群和各類礦物資，而精製過的白飯、白麵條、白吐司裡則幾近沒有這些營養素。


以下8個簡單的飲食策略紅、橘或黃色蔬菜： 進入人體後微循環的正常與否，直接關係到身體健康。飲食的品質和免疫力息息相關 （生物電磁能量調理儀），更直觀的名稱為微循環健康理療儀其中一個叫做乳酸菌,在優酪乳中也可以找到這種乳酸菌。每天吃1碗五榖雜糧飯不花太多錢，輕易可得。新北市維霖診所發現：當微輪回呈現障礙時，人體的細胞組織更快老化，身體就會感受疲頓不適，嚴重的微循環障礙天然也會致使嚴重的病患。


維霖診所

更有很多網友厲聲勸阻，並試圖勸退該動機，「來台積以後，妳就會知道什麼叫小巫見大巫」、「聯電日子太好了～準時放飯休息，台積可沒有這麼優惠喔」、「耐操可來無法忍耐雞拔/工作壓力真的請繞道」、「這就是年老和二哥的差異」、「我朋友剛進去台積，說福利很好，有獎金，成果做不到三個月，說睡不著，精力壓力大，掉頭髮，不久就去職了」、「我2個朋友由聯電跳到台積，做不到2個月就去職了，聯電算很幸褔了」、「光固定日班這一項，就夠恬逸了」、「珍惜生命，壓力再大也別想不開」。

報道稱，聯電爲確保該廠28奈米OLED DDI的月產能能在2023年達到每月1.5萬片（2022年每個月1.3萬片）年成長15%的方針，早已啟動相幹的徵才計畫；據聯電客歲公布的徵才計畫顯示，團隊估計招募約1500人至2000人閣下，其徵才規模已較往年所雇用的數字（1000人）增添近一倍左右，不外據業內人士流露，這個數字將再次調增，以確保將來對三星的供貨可以順遂完成。

晶圓雙雄之一的台積電（2330）近年積極擴充產能，並於昨（20）日聲明，旗下位於高雄楠梓產業園區、負責7奈米及28奈米製程的2座晶圓廠，已起頭在整地，團隊估計本年就會動土，最快2024年就能起頭量產；對此，台積電已於去（2021）年招募9千名新進員工，不外為再應付新廠落成後衍生的量產需求，本年將繼續維持徵才範圍，估計總招募人數將衝破1萬人以上。

對此，外媒「THEELEC」今（21）日泄漏，南韓三星電子跟聯電已達成和談，將供給量產裝備給南科P6晶圓廠，甚至還簽訂恒久的供貨合約。

此外，與台積電並稱晶圓雙雄的聯電（2303）旗下南科12吋廠（P5、P6廠）2021年統計數據顯示，其月產能共約9萬片，而其中P5廠在裝機完成後，月產能已增添1萬片、P6廠則將再增2.75萬片的產能，並將於2023 年正式入手下手量產；對此，除了吸引投資人關注外，也吸引不少上下游大廠、產業界進步前輩前來遞出橄欖枝、力圖合作。

▲台積電高雄設廠。（資料照／台灣房屋供應）

對此，固然也有網友以「這就是鄰長與里長的差别」、「年老很操，二哥很爽」、「薪水夠用不要想不開」、「終於知道為什麼聯電放棄高階製成了，也了解到聯電股東的心酸」等留言怒酸，但也能看得出晶圓雙雄台積電、聯電花費數十年光陰，終究建立起全球最泰半導體設計生態系統的背後盡力，而至今台積電和聯電仍佔據全球晶圓代工產業前二的位置，套一句網友分享的心聲「一分耕作、一分收穫，建議先衡量社會實際面的殘暴，再好好做出較合適自己的選擇」。

另外，針對那則分享本身在聯電擔負6年固定日班技術員，卻仍想跳槽至台積電的貼文，有網友給出較具體的建議，認為「仍是要謹慎考量評估，重點還是要靠有穩定的工作同時預期可以做上一段的長時間，那就按時定額投資股市，分離標的之風險，假以時日，這才是決定可否順遂提早急流勇退的關鍵地點，除非這份工尴尬刁難身體的健康欠好或其他因素！」

但也有網友給出對照正面的回覆，包羅「分紅和補助會多許多」、「這是在告知我聯電有多爽嗎？照樣聯電薪水很少?想爽請繼續待著，想賺錢迎接來到地獄」、「聯電的固定做二休二日班技術員是業界少有的，你應當要好好愛護保重」、「所以台積+分紅薪水高聯電薪水+分紅 多好幾十萬，這就是4台和一條bay（整條產線：約50台）的差別」，吸引大批待過2間公司的網友跳出大吐自己的真實經歷。

▲台積電新竹廠（資料照／記者陳弋攝影）

隨著晶圓雙雄啟動大範圍徵才計畫，各大企業也紛纭祭出超強福利，全力吸引現屆卒業生加入，業界也冒出：該進「老邁（台積電）」，照舊「老二（聯電）」的討論聲浪；對此，更冒出網友留言分享兩邊的待遇差別「台積電手藝員，6年前年薪約100萬擺佈，而近年共調薪兩次，其年薪來到140萬左右」、「聯電年新不加班50～60萬就差不多，70萬底子不成能，之前在聯電含加班也才60多，還是固定夜班。」

記者吳康瑋／綜合報道

隨著疫情減緩、產業復工，晶圓代工龍頭台積電（2330）及聯電（2303）為因應客戶強勁需求，除積極擴產、也計劃大範圍徵才，更引起很多網友在PPT及臉書粉絲團熱議；更著名網友稱本身在聯電擔負固定日班的手藝員，至今工作6年，「做二休二」不算加班費，薪資可達70萬，但近期壓力大，想轉換跑道至台積電，詢問網友意見；未料瞬間湧進多量勸退聲浪，呼籲該名網友愛好珍惜、別想不開。

▲台積電高雄建廠帶動楠梓周邊房市。（資料照／台灣衡宇提供）

arrow
arrow
    全站熱搜